Logo Secure.bg

Блог
Новини от света на технологията и Secure.bg

Как изкуственият интелект ще промени работните процеси до 2035 година

Как изкуственият интелект ще промени работните процеси до 2035 година?

През последните години изкуственият интелект се наложи както в ежедневието ни, така и в IT сферата. Компаниите, които вече са заложили AI в бизнеса си, знаят, че работните процеси са по-ефективни. С помощта на изкуственият интелект, бизнеса ускорява вземането на решенията и подобрява производителността на персонала.

Но какво означава това за нас? Нима роботите ще ни изместят от работното ни място?

Отговорът е – не, но благодарение на тях ще станем по-умни и по-ефективни.

Ще се появят нови професии

За да бъдат хармонични взаимоотношенията между хора и машини, предприятията ще се нуждаят от служители, които да поддържат високотехнологични работни места. Какви професии ще се появят:

  • Инструктор по роботи и изкуствен интелект

  • Специалист обработка на данни от ново ниво

  • Мениджър поверителност и доверие

  • Специалист „Дизайнерско мислене“

По-гъвкава работа

Работата ще бъде по-гъвкава. Днес технологиите дават на служителите безпроблемен достъп до приложения и данни, необходими им за съвместна работа и изпълнение на задачи, независимо къде се намират. Такива решения ще увеличават търсенето на гъвкави работни модели в бъдеще.

  • 80% от ръководителите считат, че технологичните платформи ще осигурят незабавен достъп при поискване до база от висококвалифицирана работна сила. Това ще позволи на компаниите бързо да се адаптират към променящата се среда и да отговарят на новите нужди на клиентите.

  • 67% от топ мениджърите и специалистите вярват, че моделът "платформа" ще заеме водеща позиция. Основната му стойност е, че цифровите технологии ще опростят обмена на информация между служителите.

  • 60% от служителите казват, че работата на пълен работен ден ще бъде рядкост през 2035 г.

  • 39% от мениджърите казват, че през 2035 г. повечето от високоплатените специалисти ще работят на свободна практика и като временни работници.

Лидерството ще придобие нови форми.

  • Според 75% от анкетираните много организации ще създадат централни отдели, базирани на изкуствен интелект, които ще контролират всички области на бизнеса.

  • 57% от анкетираните вярват, че изкуствен интелект ще взема повечето бизнес решения. Това ще премахне необходимостта от висши управленски екипи.

x
Този уебсайт използва бисквитки за да работи оптимално за вашите нужди. Приемам